o intercultura
O intercultura é uma associação civil sem fins lucrativos (OSCIP) que busca idealizar, desenvolver, estimular e fortalecer ações no campo museológico, cultural e socioambiental que gerem impacto positivo e transformação social.
Acreditamos que as organizações culturais têm um papel estratégico no enfrentamento dos desafios da sociedade contemporânea, na construção de uma cultura democrática e de um desenvolvimento social ético e sustentável.
nossos pilares
pensar
• Reflexão crítica
• Abertura para diferentes visões e cruzamento de perspectivas
• Disposição para o diálogo
conectar
• Participação e criação coletiva
• Consolidar pontes entre as instituições e as expectativas da sociedade
• Fortalecer o engajamento entre os museus e a sociedade
inspirar
• Gerar e disseminar projetos inovadores
• Propiciar experiências sensoriais únicas
agir
• Renovar práticas e metodologias, com o envolvimento do público, comunidade do entorno ou território
• Mobilização de causas, lideranças sociais e stakeholders
atuação
Defesa de políticas públicas
de integração em programas de desenvolvimento social
Campanhas e ações em
eventos públicos
Pesquisas e diagnósticos
Seminários, palestras,
workshops, oficinas
Apoio à requalificação de centros culturais, patrimônios históricos e museus
Facilitação de processos de transformação para organizações e iniciativas culturais
Posicionamento estratégico e plano museológico
Mapeamento e articulação com grupos interessados (stakeholders)
Criação e disseminação de projetos e modelos de atuação com as comunidades
equipe
Conselho fiscal
Miguel Gutierrez
Renato Musa
Diretora Executiva
Andréa Bueno Buoro
Associados
Andréa Bueno Buoro
Joana Tuttoilmondo
Pedro W. Leitão
Maria Izabel Casanovas
Miguel Gutierrez
Renato Baldin
Renato Musa
Assistente de coordenação de projetos
Marina Frúgoli
Gestão financeira
Raquel Celso
Educação e articulação social
Aline Fátima
Fabi Silva
Andréa Buoro
Mestre em antropologia social pela Universidade de São Paulo, Andréa Buoro especializou-se na atuação de organizações da sociedade civil como bolsista da Fulbright no Center for Civil Society Studies da Johns Hopkins University, USA.
Atuou nas áreas de desenvolvimento social, educação e cultura. Foi corresponsável pela criação de instituições de investimento social privado e pela direção institucional e programática, notadamente do Instituto Arapyaú e da Fundação Telefônica. Nesta última, coordenou a organização e divulgação do acervo histórico da empresa.
Trabalhou em vários tipos de organizações da sociedade civil, como ONGs e centros de pesquisa, organizações de investimento social privado, em diversas áreas relacionadas ao desenvolvimento social, tais como direitos humanos, educação, novas tecnologias, meio ambiente, desenvolvimento local sustentável e economia criativa.
Joana Tuttoilmondo
Doutora em História da Arte pela FAU-USP, mestre em Antropologia Social pela FFLCH-USP e formada em Ciências Sociais pela FFLCH-USP. Especialista em estudos de museus, formada pelo Curso de Especialização em Museologia oferecido pelo Museu de Arqueologia e Antropologia da USP.
Desenvolve investigações e ministra cursos universitários e livres nos campos da arte, dos museus e de gestão cultural. Atua como pesquisadora, consultora e coordenadora de conteúdo para diversos projetos culturais, museológicos, editoriais e de exposições.
Marina Frúgoli
Arquiteta formada pela Faculdade de Arquitetura e Urbanismo da USP, atua como profissional autônoma no desenvolvimento de projetos de curadoria, expografia e gestão de acervos. Participou do desenvolvimento de projetos de exposições temporárias e permanentes e seus respectivos catálogos para instituições como Instituto Moreira Salles, Itaú Cultural, Coleção BEI, Sociedade Brasileira de Cultura Japonesa e Assistência Social (Bunkyo) e Museu de Arte Indígena de Curitiba.
Raquel Celso
Raquel tem mais de 12 anos de experiência em planejamento estratégico, gestão comercial, administrativa, executiva, orçamentária e legal de projetos. Faz acompanhamento de implantação e gestão de projetos de sustentabilidade corporativa em ações integradas nos segmentos econômico, social e ambiental.
Aline Fátima
Pesquisadora, produtora cultural, realizadora audiovisual, performer e arte-educadora. Formada em Letras (USP), atua desde 2005 com educação popular, letramento digital e audiovisual em periferias. Pesquisa culturas periféricas afro-brasileiras. É arte-educadora em programas públicos e OSCs. Tem especialização pela UFABC e ECA-USP. Mestranda em Humanidades (USP) e graduanda em Pedagogia (IFSP).
Fabi Silva
Gestora e articuladora cultural, orientadora artístico-pedagógica, dançarina profissional e professora de dança. Graduada em Pedagogia (PUC-SP); Especialista em Processos Didático-Pedagógicos (UNIVESP) e cursando Gestão cultural (SENAC); mestre em Humanidades, direitos e outras legitimidades (FFLCH-USP).
Colaboradores
Ronaldo Miranda
Produtor de audiovisual. Foi assistente do artista Leonilson e expôs fotos em Londres, Roterdã e no 17º Videobrasil. Trabalhou na MTV e foi diretor de arte do UOL, da PlayTV, da produtora Flint. Coordenou a comunicação da ONG Ação Jovens Indígenas de Dourados, foi professor assistente em curso de cinema da Escola São Paulo, deu oficina de roteiro de Webseries para a NetLabTv, produziu podcasts do Programa Itaú Social Unicef (CENPEC) e áudios para o livro "Memórias da EJA do Colégio Santa Cruz”.
Renato Baldin
Arquiteto formado pela FAU/USP, com especialização em museologia pelo MAE/USP e extensão em Administracão do Terceiro Setor pela FGV. Há 12 anos trabalha no desenvolvimento de projetos culturais, expográficos e museográficos.
Atuou como profissional autônomo e consultor em planejamento e gestão cultural e museológica por 5 anos. Foi Assessor de Relações Institucionais do IDBrasil, a Organização Social de Cultura responsável pela gestão do Museu do Futebol (desde 2008) e do Museu da Língua Portuguesa (desde 2012); e professor no Curso de Capacitação para Profissionais de Museus pelo SISEM/Secretaria de Estado da Cultura, por 5 anos.